Thứ Sáu, 21 tháng 11, 2014

QUY CHẾ VÀ SỬA ĐỔI QUY CHẾ TUYỂN CHON TRÍ THỨC TRẺ TÌNH NGUYỆN TỈNH HÀ TĨNH

Quyết định số 597/QĐ-HĐTC ngày 05/11/2014 của Chủ tịch Hội đồng tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 Hà Tĩnh ban hành Quy chế tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2014-2020 trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.

UBND TỈNH HÀ TĨNH

HỘI ĐỒNG TUYỂN CHỌN TTT TN

 

Số: 597/QĐ-HĐTC

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
 

        Hà Tĩnh, ngày 05 tháng 11 năm 2014

QUYẾT ĐỊNH
Ban hành Quy chế tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã
tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2014-2020
 


CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG TUYỂN CHỌN

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;
Căn cứ Quyết định số 1758/QĐ-TTg ngày 30/9/2013 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020;
Căn cứ Quyết định số 1152/QĐ-BNV ngày 22/10/2013 của Bộ Nội vụ phê duyệt kế hoạch triển khai thực hiện Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020;
Căn cứ Quyết định số 1258/QĐ-UBND ngày 09/5/2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành “Danh mục chỉ tiêu, cơ cấu chuyên ngành tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020”;
Căn cứ Quyết định số 1617/QĐ-UBND, ngày 12/6/2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc thành lập Hội đồng tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020;
Xét đề nghị của Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020,
QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2014 - 2020 trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ban hành.
Điều 3. Thành viên Hội đồng tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã thuộc phạm vi Đề án, Thủ trưởng các cơ quan liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Chủ tịch UBND tỉnh;
- Chánh VP UBND tỉnh;
- Giám đốc Sở Nội vụ;
- Cổng thông tin điện tử Hà Tĩnh;
- Trung tâm Công báo - Tin học;
- Lưu: VT, Thư ký Hội đồng TC.
TM. HỘI ĐỒNG
CHỦ TỊCH

(Đã ký)


PHÓ GIÁM ĐỐC SỞ NỘI VỤ
  Trần Huy Liệu
UBND TỈNH HÀ TĨNH
HỘI ĐỒNG TUYỂN CHỌN TTT TN
 


CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
 



QUY CHẾ
Tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã
tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2014 - 2020
(Ban hành kèm theo Quyết định số 597/QĐ-HĐTC ngày 05/11/2014 của Hội đồng tuyển chọn)
 


Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Quy chế này quy định về nguyên tắc, trình tự, nội dung tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2014 - 2020  trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Quy chế này áp dụng đối với các cơ quan, tổ chức, cá nhân: Hội đồng tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 tỉnh; Sở Nội vụ ; ủy ban nhân dân (UBND) các huyện, thành phố, thị xã (sau đây gọi chung là UBND cấp huyện) thuộc phạm vi Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020 (sau đây viết tắt là Đề án); tổ chức khác có liên quan và những người dự tuyển trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 – 2020 (sau đây viết tắt là người dự tuyển).
Chương II
NGUYÊN TẮC, CĂN CỨ, ĐIỀU KIỆN, HÌNH THỨC, ƯU TIÊN,
THẨM QUYỀN TUYỂN CHỌN ĐỘI VIÊN
Điều 3. Nguyên tắc, căn cứ tuyển chọn
1. Đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đúng pháp luật và đảm bảo tính cạnh tranh.
2. Việc tuyển chọn Đội viên phải căn cứ vào chức trách, yêu cầu nhiệm vụ, tiêu chuẩn, điều kiện và số lượng đối với từng chức danh theo quy định của Bộ Nội vụ, UBND tỉnh giao.
Điều 4. Tiêu chuẩn, điều kiện tuyển chọn. Cách tính điểm; ưu tiên trong tuyển chọn
- Tiêu chuẩn, điều kiện tuyển chọn: Theo quy định tại điểm b khoản 3 mục III Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 – 2020, được phê duyệt bởi Quyết định số 1152/QĐ-BNV ngày 22/10/2013 của Bộ Nội vụ.
- Tổ chức tuyển chọn: Theo quy định tại khoản 4 mục III Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 – 2020, được phê duyệt bởi Quyết định số 1152/QĐ-BNV; khoản 2, khoản 4 mục II và mục III Công văn số 1377/BNV-CTTN ngày 26/4/2014 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn tuyển chọn trí thức trẻ tham gia Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 – 2020.
- Cách tính điểm: Theo quy định tại khoản 3 mục I và khoản 3 mục II Công văn số 1377/BNV-CTTN.
- Ưu tiên trong tuyển chọn: Theo quy định tại điểm b khoản 4 mục III Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 – 2020, được phê duyệt bởi Quyết định số 1152/QĐ-BNV và điểm b khoản 4 mục II Công văn số 1377/BNV-CTTN.

Chương III
TỔ CHỨC TUYỂN CHỌN TRÍ THỨC TRẺ TÌNH NGUYỆN
            Điều 5. Nhiệm vụ, quyền hạn của các thành viên Hội đồng tuyển chọn
            1. Chủ tịch Hội đồng tuyển chọn:
            a) Chủ trì xây dựng và tham mưu ban hành Quy chế tuyển chọn. Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của Hội đồng tuyển chọn (sau đây viết tắt là Hội đồng) theo quy định, chỉ đạo việc tổ chức tuyển chọn bảo đảm đúng Quy chế tuyển chọn;
            b) Phân công trách nhiệm cho từng thành viên của Hội đồng;
            c) Tùy tình hình công việc và thực tiễn, quyết định thành lập các bộ phận kiểm tra sát hạch, phúc khảo (nếu cần);
            d) Tổ chức việc xây dựng các câu hỏi, đáp án chi tiết để các thành viên Hội đồng sử dụng trong quá trình phỏng vấn; lựa chọn hình thức phỏng vấn theo đúng quy định;
            đ) Chủ trì, tổ chức việc phỏng vấn, xét chọn và tổng hợp kết quả tuyển chọn theo quy định;
            e) Trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt kết quả tuyển chọn Đội viên. Tham mưu UBND tỉnh gửi kết quả tuyển chọn kèm hồ sơ của các ứng viên tham gia tuyển chọn về Vụ Công tác thanh niên, Bộ Nội vụ để thẩm định;
            g) Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ tuyển chọn.
            2. Phó Chủ tịch Hội đồng: giúp Chủ tịch Hội đồng điều hành hoạt động của Hội đồng và thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể của Hội đồng theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng.
            3. Các Ủy viên của Hội đồng do Chủ tịch Hội đồng phân công nhiệm vụ cụ thể để bảo đảm các hoạt động của Hội đồng thực hiện theo đúng quy định.
            4. Ủy viên - Thư ký Hội đồng giúp Chủ tịch Hội đồng thực hiện các nhiệm vụ sau:
            a) Chuẩn bị các văn bản, tài liệu cần thiết của Hội đồng và ghi biên bản các cuộc họp Hội đồng;
Tổng hợp danh sách các ứng viên; tham mưu thông báo mời các ứng viên đủ điều kiện tham gia phỏng vấn; Hoàn thiện hồ sơ của người được tuyển chọn, báo cáo Chủ tịch Hội đồng theo quy định.
b) Giúp Hội đồng tổng hợp để xây dựng bộ câu hỏi phỏng vấn, đáp án, Quy chế tuyển chọn và những văn bản liên quan; tham mưu Hội đồng tổ chức tuyển chọn và phỏng vấn đối với các ứng viên. Tham gia xét chọn, phỏng vấn ứng viên dự tuyển.
c) Phối hợp tổ chức, quản lý chi tiêu và thanh quyết toán kinh phí của Nhà nước cấp cho đợt tuyển chọn theo đúng quy định;
d) Tổng hợp, báo cáo kết quả tuyển chọn với Hội đồng;
đ) Nhận đơn, thư và báo cáo Chủ tịch Hội đồng những phát sinh liên quan.
               

Điều 6. Nhiệm vụ của Hội đồng trong tổ chức phỏng vấn
            - Tổng hợp, hoàn chỉnh bộ đề phỏng vấn và tổ chức thực hiện việc phỏng vấn người dự tuyển theo đúng quy định;
            - Tổ chức bố trí người phỏng vấn bảo đảm nguyên tắc mỗi người dự tuyển phải được phỏng vấn bởi 03 thành viên trong một Tổ phỏng vấn và cho điểm. Trong đó, phải có 01 thành viên là Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện nơi người dự tuyển tình nguyện về công tác, 01 thành viên là người am hiểu chuyên môn của các chức danh công chức xã và 01 thành viên là đại diện các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh và các thành viên khác trong hội đồng được phân công;
            - Các Tổ phỏng vấn tổng hợp kết quả phỏng vấn và bàn giao biên bản, phiếu điểm chấm phỏng vấn cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng;
           - Chủ tịch Hội đồng quyết định không công nhận đối với điểm chấm của thành viên chênh lệch so với điểm trung bình chung của Tổ cao hoặc thấp hơn 20 điểm sau khi Tổ phỏng vấn đã trao đổi mà không thống nhất được.
            Ủy viên Hội đồng:
            - Tham gia xây dựng bộ đề phỏng vấn và đáp án chi tiết  theo phân công của Chủ tịch Hội đồng;
            - Theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng, thực hiện phỏng vấn, chấm điểm những người dự tuyển theo đúng đáp án và thang điểm của đề phỏng vấn;
            - Báo cáo các dấu hiệu vi phạm trong quá trình tổ chức phỏng vấn với Chủ tịch Hội đồng và đề nghị hình thức xử lý.
            Điều 7. Các bước tuyển chọn
            1. Chuẩn bị tổ chức tuyển chọn:
            a) Thông báo thời gian và địa điểm phỏng vấn:
- Hội đồng thông báo tại: Cổng thông tin điện tử tỉnh Hà Tĩnh; Sở Nội vụ; Trang thông tin điện tử Sở Nội vụ, địa chỉ http://sonoivu.hatinh.gov.vn; Ủy ban nhân dân các huyện: Hương Khê, Nghi Xuân, Vũ Quang, Lộc Hà, Kỳ Anh để người dự tuyển biết được địa điểm và thời gian tổ chức phỏng vấn; thông báo và yêu cầu những người dự tuyển mang theo bằng tốt nghiệp đại học, chứng minh nhân dân để kiểm tra.
- Thời hạn thông báo cho người dự tuyển ít nhất là 10 ngày trước ngày phỏng vấn.
            b) Trước ngày tổ chức phỏng vấn 01 ngày, Hội đồng niêm yết danh sách người dự tuyển theo số báo danh và theo phòng tổ chức phỏng vấn, sơ đồ vị trí các phòng, nội quy, hình thức phỏng vấn tại địa điểm tổ chức phỏng vấn.
            c) Trước ngày tổ chức phỏng vấn ít nhất 01 ngày, Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng hoàn thành công tác chuẩn bị các mẫu biểu liên quan đến tổ chức phỏng vấn, gồm: Danh sách người dự tuyển để gọi vào phỏng vấn; danh sách để người dự tuyển ký xác nhận sau khi phỏng vấn; mẫu biên bản bàn giao, nhận các giấy tờ, thủ tục, mẫu biểu chấm điểm phỏng vấn, mẫu biên bản để xử lý vi phạm quy chế tuyển chọn; mẫu biểu kết quả chấm phỏng vấn, mẫu biên bản bàn giao kết quả phỏng vấn và mẫu biên bản tạm giữ các giấy tờ, vật dụng của người dự tuyển vi phạm quy chế tuyển chọn.

            2. Tổ chức hội ý Hội đồng:
            a) Trước khi tổ chức phỏng vấn, Chủ tịch Hội đồng tổ chức hội ý Hội đồng; phổ biến kế hoạch, quy chế, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của các thành viên; thống nhất các hướng dẫn cần thiết để Ủy viên thực hiện và hướng dẫn cho người dự tuyển thực hiện trong quá trình tổ chức phỏng vấn.
            b) Trường hợp cần thiết, khi kết thúc buổi phỏng vấn, Chủ tịch Hội đồng tổ chức hội ý Hội đồng để rút kinh nghiệm.
            3. Tổ chức phỏng vấn:
            a) Chủ tịch Hội đồng quyết định lựa chọn bộ đề phỏng vấn, bảo đảm minh bạch, công bằng; các đề phỏng vấn được nhân bản để người dự tuyển bốc thăm ngẫu nhiên.
            b) Nội dung đề phỏng vấn phải căn cứ vào Quy chế này và Công văn số 1377/BNV-CTTN ngày 26/4/2014 của Bộ Nội vụ; đề phỏng vấn phải bảo đảm tính chính xác, khoa học. Mỗi đề phỏng vấn phải có đáp án và thang điểm chi tiết. Việc giao nhận, mở đề phỏng vấn đều phải thực hiện theo quy định.
c) Tổ chức phỏng vấn:
- Hội đồng tổ chức Lễ khai mạc Hội nghị phỏng vấn với sự tham dự của đại diện Lãnh đạo tỉnh, Hội đồng tuyển chọn, Ban Quản lý Dự án 600 Phó Chủ tịch xã Bộ Nội vụ, người dự tuyển và phóng viên báo, đài của địa phương.
- Nội dung khai mạc gồm các bước: Chào cờ, tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu, thông qua chương trình, công bố quyết định thành lập Hội đồng tuyển chọn và quyết định thành lập tổ giám sát của Ban Quản lý Dự án 600, phát biểu khai mạc của Chủ tịch Hội đồng, phát biểu của đại diện Ban Quản lý Dự án 600 Phó Chủ tịch xã Bộ Nội vụ.
            d) Tại mỗi phòng phỏng vấn, những người dự tuyển trả lời độc lập. Người dự tuyển nào đến chậm thời điểm gọi tên mình vào phỏng vấn quá 10 phút thì coi như người đó không tham gia tuyển chọn. Khi vào phòng phỏng vấn, yêu cầu những người dự tuyển mang theo bằng tốt nghiệp đại học, chứng minh nhân dân để kiểm tra. Thời gian trả lời câu hỏi của mỗi người dự tuyển tối đa là 20 phút.
            đ) Khi chấm điểm phỏng vấn, các thành viên chấm độc lập. Kết thúc phỏng vấn đối với từng người, nếu điểm của mỗi thành viên chấm chênh lệch so với điểm trung bình chung tất cả các thành viên trong Tổ 20 điểm  thì các thành viên chấm phỏng vấn trao đổi để thống nhất, nếu không thống nhất được thì chuyển kết quả lên Chủ tịch Hội đồng quyết định.
            e) Kết quả chấm phỏng vấn phải được tổng hợp vào bảng kết quả và bàn giao cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng.
            4. Tổng hợp kết quả tuyển chọn:
            a) Sau khi tổ chức phỏng vấn, các Tổ trưởng bàn giao kết quả phỏng vấn của người dự tuyển cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng.
            b) Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng có trách nhiệm tổng hợp kết quả tuyển chọn của người dự tuyển trên cơ sở kết quả học tập, điểm phỏng vấn và điểm ưu tiên nếu có  để báo cáo Hội đồng theo chế độ bảo mật.
            c) Chủ tịch Hội đồng báo cáo kết quả tuyển chọn, trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt kết quả tuyển chọn Đội viên. UBND tỉnh gửi kết quả tuyển chọn kèm hồ sơ của những người dự tuyển tham gia tuyển chọn về Vụ Công tác thanh niên, Bộ Nội vụ để thẩm định.
            Điều 8. Xác định người trúng tuyển trong kỳ tuyển chọn
Điểm tuyển chọn là tổng điểm học tập, điểm phỏng vấn và điểm ưu tiên nếu có.
Người trúng tuyển phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có tổng số điểm phỏng vấn đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có điểm tuyển chọn cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển chọn Đội viên theo từng chức danh của từng huyện.
Trường hợp ở một vị trí cần tuyển có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển chọn bằng nhau thì người có kết quả điểm học tập cao hơn là người trúng tuyển; nếu kết quả điểm học tập bằng nhau thì người có điểm phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn chưa xác định được người trúng tuyển thì Chủ tịch Hội đồng quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên sau: Giới tính nữ, người có hộ khẩu thường trú ở xã, huyện, tỉnh nơi tình nguyện đến công tác.
c) Hội đồng lập danh sách người trúng tuyển, trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt.
            Điều 9. Giám sát kỳ tuyển chọn
            Đại diện Lãnh đạo Ban Quản lý Dự án 600 Phó Chủ tịch xã cùng Tổ giám sát (theo Quyết định số 623/QĐ-BNV ngày 13/6/2014 của Bộ Nội vụ) giám sát việc tuyển chọn người dự tuyển tham gia Đề án tại tỉnh Hà Tĩnh.
            Điều 10. Giải quyết khiếu nại, tố cáo
            Trong quá trình tổ chức kỳ tuyển chọn, trường hợp có đơn khiếu nại, tố cáo, Hội đồng phải xem xét giải quyết trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận được đơn khiếu nại, tố cáo.
Chương IV
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
            Điều 11. Trách nhiệm thực hiện
Hội đồng tuyển chọn, Chủ tịch UBND các huyện thuộc phạm vi Đề án, mọi người dự tuyển có trách nhiệm thực hiện đúng quy định tại Quy chế này.
            Giao Hội đồng tổ chức triển khai việc thực hiện Quy chế; hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra trong quá trình tổ chức tuyển chọn Đội viên.
            Đơn vị, cá nhân nào vi phạm Quy chế thì căn cứ theo tính chất, mức độ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định hiện hành.
            Điều 12. Sửa đổi, bổ sung
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, thành viên Hội đồng tuyển chọn, UBND các huyện báo cáo Chủ tịch Hội đồng tuyển chọn để xem xét, quyết định sửa đổi, bổ sung Quy chế này./.
TM. HỘI ĐỒNG TUYỂN CHỌN
CHỦ TỊCH


(Đã ký)
               

    Trần Huy Liệu


UBND TỈNH HÀ TĨNH

HỘI ĐỒNG TUYỂN CHỌN TTT TN

 

Số: 619/QĐ-HĐTC

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
 

        Hà Tĩnh, ngày 13 tháng 11 năm 2014

QUYẾT ĐỊNH
Sửa đổi, bổ sung Quy chế tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã
tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2014-2020
 


CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG TUYỂN CHỌN

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;
Căn cứ Quyết định số 1152/QĐ-BNV ngày 22/10/2013 của Bộ Nội vụ phê duyệt kế hoạch triển khai thực hiện Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020;
Căn cứ Quyết định số 1258/QĐ-UBND ngày 09/5/2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành “Danh mục chỉ tiêu, cơ cấu chuyên ngành tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020”;
Căn cứ Quyết định số 1617/QĐ-UBND, ngày 12/6/2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc thành lập Hội đồng tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020;
Xét đề nghị của Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng tuyển chọn,
QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế được ban hành kèm theo Quyết định số 597/QĐ-HĐTC ngày 05/11/2014 của Chủ tịch Hội đồng tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 tỉnh Hà Tĩnh, như sau:
1. Ở Chương III, sửa đổi điểm c) Điều 5 như sau:
c) Tùy tình hình công việc và thực tiễn, quyết định thành lập các bộ phận như Tổ đề thi, kiểm tra sát hạch.
2. Sửa đổi, bổ sung ý một và ý hai của Điều 6 như sau:
- Thành lập Tổ Đề thi tuyển chọn Đội viên của Đề án để tham mưu giúp Hội đồng tổng hợp và xây dựng, hoàn chỉnh bộ câu hỏi phỏng vấn, đáp án, thang điểm; biên soạn nội dung tham khảo để công bố cho thí sinh  theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng; Hội đồng tổ chức thực hiện việc phỏng vấn người dự tuyển theo đúng quy định;
- Tổ chức bố trí người phỏng vấn bảo đảm nguyên tắc mỗi người dự tuyển phải được phỏng vấn bởi 03 thành viên trong một Tổ phỏng vấn và cho điểm. Trong đó, phải có 01 thành viên là đại diện Lãnh đạo UBND huyện nơi người dự tuyển tình nguyện về công tác, 01 thành viên là người am hiểu chuyên môn của các chức danh công chức xã và 01 thành viên là đại diện các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh và các thành viên khác trong hội đồng được phân công.
3. Bổ sung điểm b khoản 1 Điều 7 như sau:
b) Công bố cho thí sinh nội dung tham khảo, nội quy phỏng vấn.

4. Sửa đổi điểm b khoản 2 Điều 7 như sau:
b) Trường hợp cần thiết, trong thời gian buổi phỏng vấn hoặc khi kết thúc buổi phỏng vấn, Chủ tịch Hội đồng tổ chức hội ý Hội đồng để rút kinh nghiệm.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ban hành.
Thành viên Hội đồng tuyển chọn, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã thuộc phạm vi Đề án, Thủ trưởng các cơ quan liên quan, các tổ chức và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Chủ tịch UBND tỉnh;
- Chánh VP UBND tỉnh;
- Giám đốc Sở Nội vụ;
- Cổng thông tin điện tử Hà Tĩnh;
- Trung tâm Công báo - Tin học;
- Trang thông tin điện tử Sở Nội vụ;
- Lưu: VT, Thư ký Hội đồng TC.
TM. HỘI ĐỒNG
CHỦ TỊCH



(Đã ký)



PHÓ GIÁM ĐỐC SỞ NỘI VỤ
  Trần Huy Liệu